日结 *** 不发工资举报 *** ,做 *** 不发工资举报 ***
目录：
日结临时工不给钱报警有用吗
1、 *** 不给钱可以报警。但这属于民事纠纷，不需要报警，即使报警也不应受理。可以去当地劳动监察部门或劳动监察大队投诉，投诉是指权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利，投诉人，即为权益被侵害者本人。
2、法律分析：有用，但不是更佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者 *** 。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。
3、有用，但不是更佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者 *** 。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
4、有用，但不是更佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者 *** 。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。
5、对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
6、老板必须要给工资，即使暑假工只是做了一天。否则是严重的违法行为。这样的老板，你也别指望着他能给你工资。更好的办法就是去劳动局举报他，然后再找记者曝光这样的违法行为。因为是学生打工，大家都会比较重视这样的事情，劳动局也不会托大，一定会果断的帮助你们要回工资。
